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集團第二期院校干部培訓班開班

來源: 發布于:2021-08-20 瀏覽:124

      本報訊(記者 董娜)根據集團事業發展的需要,為培養認同融入集團文化,善管理、有擔當、能治校、有創新務實精神的管理干部,712日,為期5天的希望教育集團第二期院校干部培訓班正式開班。集團總裁汪輝武任班主任,集團高級副總裁、教指委常務副主任婁群偉和集團人力資源總監楊大平任執行班主任。集團教指委全體副主任、專員,集團所屬院校參訓學員100余人參加開班儀式。

     汪輝武總裁作專題報告。他指出,集團經過數十年的發展,規模不斷壯大,治理能力與水平顯著提升,經營管理工作初見成效,但集團長期發展面臨的各種矛盾和問題依舊存在。解決問題的關鍵是人才和管理干部,特別是能不能培養一批素質高、能力強的優秀年輕干部,這是集團能否長遠發展的根本所在,也是集團舉辦這期培訓班的最終目的。他強調,通過這次培訓班,參訓學員要用發展的要求來審視自己,用創新的精神來完善自己,用勤奮的學習來提高自己,用更高的標準來要求自己,更好地為希望教育的持續穩定發展貢獻力量。隨后,他從集團發展情況、培訓目的及意義、個人成長要素、企業文化、管理團隊等五方面深入淺出分析了當前集團發展、干部管理隊伍素質提升等問題,并結合自身經歷進行了講解和分享工作經驗。

      集團常務副總裁蔣林做專題講座。他以《做希望教育管理與質量提升的先鋒》為題,分析了當前我國民辦高等教育作用與地位,解讀了希望教育的發展密碼。他強調,集團院校各級管理人員要深刻認識到希望教育管理與質量提升的必要性,增強轉型發展的緊迫感與自覺性,積極投身、助力集團管理與質量的提升,為集團可持續、高質量發展貢獻力量,與集團共成長,創造自己的人生價值,爭做希望教育管理與質量提升的先鋒。

      開班儀式上,集團高級副總裁、教指委常務副主任婁群偉要求參訓學員充分認識本次培訓的重要意義,主動學習,增強憂患意識和底線思維,未雨綢繆,主動求變、應變,主動適應國家和社會對民辦高等教育提出的新要求;全身心投入本次培訓學習,努力提高理論素養和觀察、分析、處理、解決問題的視野境界、辦學治校的領導水平和管理能力、溝通協調能力,達到經驗共享、思維共振、視野開闊、本領提升,真正做到學有所思、學有所悟、學有所獲。

      據悉,202157日,集團下發《關于舉辦希望教育集團第二期院校干部培訓班的通知》,要求各院校推薦一定名額的副處級以上管理干部或中級職稱以上的專任教師參加培訓。本次培訓班在2020年第一期28人的基礎上,經過院校推薦、教指委審核、總裁批準等程序,培訓規模擴大至70余人。培訓采取領導講授、個人自學、交流討論、現場教學等方式開展,由希望教育集團領導、教指委主任團隊、外聘專家等開展專題講座。

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